こんにちは。
B-BRAINトレーナーの
片野由美子です。
こちらの記事の続きです。
B-BRAINを受講後、研修を経て、
一年後に改めてテストをした結果、
みなさんの意識や状況が大きく変化しました。
今日は一部ご紹介をしたいと思います。
Mさん
★一年後、店舗マネージャーとして、全国で6位の売上達成
・自分に対して認められるようになったり、
自分は自分。と思えるようになった。
同じタイプを生かして、チーム力を高めていけた。
Eさん
★一年後、店舗マネージャーから店長に昇進
・マネージメントを迷わないで出来るようになった。
Tさん
・指示の方法を変えられるようになってきた。得意分野を伸ばせた。
・より得意な分野を伸ばし、苦手部分はフォローし合う。
Bさん(営業本部長)
・相手のことを考えて行動できるようになってきた
・自分の脳タイプから、どうしても結果を求めやすくなるから、
強く出過ぎないように相手に少し合わせていく意識ができた。
※B-BRAINインストラクターの資格も取得してくださいました
社員の離職率の高さに困っておられて、
ご依頼をいただきました。
同時に売上もどんどん下がり、契約率の悪さにも
困っていらっしゃいました。
当時の離職率は8割。
現在は2割から3割ほどだそうです。
また、売上はこのコロナの状況で右肩上がり。
(スポーツジムです)
B-BRAINをお勧めする理由は、
組織力強化ができること。
客観的に脳の使い方を
数値化することで、
各々が得意としていること、
不得意なこと。
どのように指示をしたら良いか。
どのように褒めたら良いか。
がわかります。
それが結果的に、
一人一人のやる気につながり、
チームとして同じ方向に
進んでいくことになります。
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